Espen Øverås er tilsatt i en nyopprettet stilling som prosjektkoordinator ved GIV med en tydelig ambisjon: å utvikle relevante og fleksible tilbud som møter framtidens behov, både for deltakerne og arbeidslivet. Han har lektorgrad fra 2023. Av arbeidserfaring har han jobbet i voksenopplæringen i Stjørdal og som programrådgiver ved NAV Kongsvinger. Etter at han avsluttet engasjementet der ble han «headhuntet» til GIV.

– Jeg ønsker å gjøre GIV mer fleksibel og relevant og bygge broer mellom deltakernes kompetanse og næringslivets behov, sier han.
Espen leder nå et utviklingsprosjekt der målet er å etablere bransjerettede kurs som gir deltakerne konkrete verktøy for å komme i arbeid. Han trekker blant annet frem renholdsbransjen, industrinæringen og truckføreropplæring som eksempler.

– Dersom en bedrift har behov for arbeidskraft, kan vi raskt tilby et skreddersydd kurs som forbereder deltakerne til akkurat den jobben. Det fungerer nesten som et langt jobbintervju, både for deltakerne og arbeidsgiverne, forklarer han.

Espen understreker at mange flyktninger og andre innvandrere har høy kompetanse fra hjemlandet, men de møter barrierer i det norske systemet. Derfor ønsker han å legge til rette for at de kan ta i bruk det de allerede kan gjennom praktisk opplæring og samarbeid med arbeidslivet.

– Det handler ikke bare om arbeid, det handler om inkludering og verdsetting av ressurser. Det gagner både individet og samfunnet, sier han.
Han trekker også frem arbeidsmiljøet på GIV som noe helt spesielt:

– Her ønsker folk hverandre godt. Det er trygge rammer og en positiv energi, og jeg merket det allerede før jeg begynte. Ledelsen er flinke til å se folk og skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Espen har et mål om å sette i gang flere konkrete tiltak allerede etter sommeren. GIV har stor tro på at hans innsats vil skape nye muligheter både for deltakere, arbeidsgivere og GIV som helhet.