Espen Øverås er tilsatt i en nyopprettet stilling som prosjektkoordinator ved GIV med en tydelig ambisjon: å utvikle relevante og fleksible tilbud som møter framtidens behov – både for deltakerne og arbeidslivet. Han har lektorgrad fra 2023. Av arbeidserfaring har han jobbet i voksenopplæringen i Stjørdal og som programrådgiver ved NAV Kongsvinger. Etter at han avsluttet engasjementet der ble han «headhuntet» til GIV.

– Jeg ønsker å gjøre GIV mer fleksibel og relevant og bygge broer mellom deltakernes kompetanse og næringslivets behov, sier han.
Espen leder nå et utviklingsprosjekt der målet er å etablere bransjerettede kurs som gir deltakerne konkrete verktøy for å komme i arbeid. Han trekker blant annet frem renholdsbransjen, industrinæringen og truckføreropplæring som eksempler.

– Dersom en bedrift har behov for arbeidskraft, kan vi raskt tilby et skreddersydd kurs som forbereder deltakerne til akkurat den jobben. Det fungerer nesten som et langt jobbintervju – både for deltakerne og arbeidsgiverne, forklarer han.

Espen understreker at mange flyktninger og andre innvandrere har høy kompetanse fra hjemlandet, men de møter barrierer i det norske systemet. Derfor ønsker han å legge til rette for at de kan ta i bruk det de allerede kan gjennom praktisk opplæring og samarbeid med arbeidslivet.

– Det handler ikke bare om arbeid – det handler om inkludering og verdsetting av ressurser. Det gagner både individet og samfunnet, sier han.
Han trekker også frem arbeidsmiljøet på GIV som noe helt spesielt:

– Her ønsker folk hverandre godt. Det er trygge rammer og en positiv energi, og jeg merket det allerede før jeg begynte. Ledelsen er flinke til å se folk og skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Espen har et mål om å sette i gang flere konkrete tiltak allerede etter sommeren. GIV har stor tro på at hans innsats vil skape nye muligheter – både for deltakere, arbeidsgivere og GIV som helhet.