Siden mars 2023 har Roy Magnus Onsrud vært kurskonsulent og koordinator for introduksjonsprogrammet ved GIV. Med bakgrunn fra Kriminalomsorgen, kommunal helsetjeneste og NAV, har han lang erfaring med å møte mennesker der de er – og hjelpe dem videre. I dag bruker han kunnskapen og engasjementet sitt til å gjøre veien inn i det norske samfunnet litt enklere for innvandrere.

I introduksjonsprogrammet jobber Roy tett med deltakerne – ofte mennesker som står på terskelen til en ny hverdag. Målet er klart: å gjøre dem klare for arbeidslivet i Norge. Det handler om å forstå hva som forventes i en norsk jobb, hvordan man skriver søknad og CV, og ikke minst – hvordan man bygger nettverk og får relevant erfaring.

– Mange har mye arbeidserfaring fra før, men vet lite om hvordan det norske arbeidslivet fungerer i praksis. Vi jobber med intervjutrening, digitale ferdigheter og hvordan man får referanser. Og ikke minst: språkpraksis. Det er viktig å komme seg ut og bruke språket, sier han.

For mange er kulturelle forskjeller en stor utfordring, og nettopp derfor er det viktig å forstå både de formelle og de uformelle spillereglene. Roy trekker frem en kommentar fra en tidligere elev som beskrev det slik: «Dere nordmenn er som en termos – kalde utenpå og varme inni.»

– Det traff meg, for det ligger så mye i det. Man må forstå det sosiale samspillet for å bli inkludert. Derfor oppmuntrer vi deltakerne til å bli en del av lokalmiljøet – delta som frivillige, følge barna på trening og snakke med andre foreldre, bli kjent med naboer og bruke språket så mye de kan.

Flere ganger i året legges det opp til lærerike «temauker», der elevene får faglig og sosialt påfyll av eksterne aktører. Da inviteres alt fra krisesenteret og brannvesenet til NAV, Røde Kors og Rotary for å formidle viktig kunnskap om samfunnet og strukturene her i Norge.

Faget driver Roy, men han brenner aller mest for møtene med menneskene her.
– Det beste med å jobbe på GIV er å bli kjent med deltakerne og kulturene deres. Å høre livshistoriene deres, og vite at jeg kan bidra med noe som vil gjøre hverdagen bedre for dem. Det er det som gjør jobben meningsfull. Vi gir folk en sjanse til å lykkes her i Norge – og det føles utrolig fint.